De WerkFitScan is gratis — daarmee kun je vandaag beginnen. Voor de overige scans, een duidingsgesprek of een traject plan ik eerst een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten; daarna weet je precies wat het kost en wat je krijgt.
Alleen jij. Ik sla geen individuele antwoorden op en niemand anders — geen werkgever, geen teamleider, ook ik niet — kan ze inzien. Jij bepaalt zelf of, en met wie, je iets van je resultaat deelt.
Nee. Je werkgever ziet nooit individuele antwoorden — die bestaan buiten jouw scherm simpelweg niet. Bovendien is een harde voorwaarde in al mijn samenwerkingen dat uitkomsten nooit gebruikt worden voor functioneringsgesprekken, beoordeling of ontslag.
Je krijgt je resultaat direct te zien en kunt het zelf bewaren of downloaden; het is van jou. Wat ik niet doe, is het voor je opslaan — dat is de prijs van de garantie dat niemand anders erbij kan. Wil je over een paar maanden opnieuw kijken, dan doe je de scan gewoon nog eens: een nieuwe momentopname.
Een scan kost 5 tot 15 minuten. Een duidingsgesprek duurt een uur; een volledig traject bestaat uit meerdere gesprekken verspreid over zo'n zes tot acht weken.
Nee. De scans geven een momentopname van hoe je er nu voorstaat — geen etiket en geen oordeel. Er zijn geen goede of foute uitkomsten.
De losse scans zijn individuele instrumenten die medewerkers zelfstandig gebruiken. Een licentie is het raamwerk voor organisaties: een jaar toegang tot alle scans, het teamdashboard en de handleiding, waarmee u de scans, gesprekken en teamworkshops in eigen beheer uitvoert. Wilt u het eerst één keer begeleid ervaren voordat u instapt, dan kan dat met een losse begeleide pilot voor één team. De licentie is het product; de pilot is de manier om te proeven.
Niemand — ook u niet, en ook ik niet. Individuele antwoorden worden nooit opgeslagen. Wat u wél ziet, is het teampatroon: een geaggregeerd overzicht op basis van vrijwillige deelname, dat pas zichtbaar wordt vanaf zes deelnemers zodat niets herleidbaar is tot een persoon.
Eerlijk antwoord: fysiek bij elkaar zitten maakt sommige gesprekken makkelijker, en dat kan dus ook. Maar de werkwijze is bewust zo ontworpen dat hij op afstand goed werkt: de scans zijn digitaal, delen is vrijwillig, en juist die veiligheid maakt dat het gesprek ook via het scherm loskomt. In het kennismakingsgesprek bepalen we samen wat bij uw team past.
Ja. Veel begeleiding kan online — dan zijn er geen reiskosten. Voor begeleiding op locatie rekent Arctic Thoughts alleen de gebruikelijke reis- en eventuele verblijfkosten binnen Nederland, vooraf transparant in de offerte. Geen verrassingen achteraf.
Dan doet diegene niet mee, zonder gevolgen. Deelname is vrijwillig — dat is geen formaliteit, maar de voorwaarde voor eerlijke antwoorden. Wie niet invult, is bij het teamgesprek gewoon welkom en praat mee op basis van herkenning.
De scans zijn zorgvuldig geconstrueerde reflectie-instrumenten, gebouwd op herkenbare concepten uit de arbeids- en organisatiepsychologie. Het zijn géén gevalideerde psychometrische tests, en zo presenteer ik ze ook niet. Hun waarde zit niet in een keurmerk, maar in of ze een goed gesprek op gang brengen — en dat merkt u in de praktijk, aan het gesprek zelf.
Nee. De scans zijn regelgebaseerd: vaste vragen, vaste scoringslogica, transparant opgebouwd. Uw antwoorden gaan dus ook niet door een AI-model — ze verlaten uw scherm niet eens.
Reken op twee tot drie weken doorlooptijd: een week waarin het team de scans invult, de voorbereiding, en een dagdeel voor de teamworkshop. Vooraf en achteraf is er een gesprek met de teamleider.
De licenties hebben vaste prijzen per staffel, en de begeleide pilot en losse begeleiding hebben eveneens vaste tarieven — die staan transparant op de pagina voor organisaties. Twijfelt u welke vorm past, plan dan een vrijblijvend gesprek; u ontvangt daarna een offerte met vaste scope en één totaalbedrag.